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為瞭解中台灣企業對在地大學院校畢業生的偏好與評價，人力銀行公佈調查結果，發現有近七成的企業會優先考慮中部大學的畢業生！主要兩大原因在於「生活、文化上比較能適應」以及「穩定性較高」；此外，根據人力銀行資料庫顯示，今年新鮮人的正職職缺較去年成長了五成五，達四萬三千多筆，他呼籲中部新鮮人求職不必捨近求遠！。
什麼樣的大學畢業生是企業界的最愛？
科技公司人資副理 斯如茵：「他的穩定度與適應力。」
企業創辦人 林庭妃：「強調妳到這邊要充滿熱忱、喜歡學習，身段上面要學會柔軟學會跟客人微笑。」
人力銀行5月5日公佈一項針對中部企業與大學院校的調查報告，結果顯示中興、逢甲、雲科、中技是企業的最愛！而其中逢甲大學畢業生的工作表現又最受到肯。
逢甲大學副校長 李秉乾：「我們要讓我們的學生找的到工作，保有工作，甚至於在未來的工作有所發展，需要具備一個軟能力。」
茂德科技人資副理 斯如茵：「軟性的技能，必須要靠生活經驗去發覺。新鮮人可以先探索自己，自己的性格與職能到什麼程度，在生活當中很細心的去發覺自己，底有什麼不足的地方，常常去反省自己，看如何做修改。」
中興大學副校長 葉錫東：「我們將來在國際上怎麼跟人家溝通產業的附件，你要做專業的研究，創新能力的提升，你一定要在國際的環境裡去學習提升。」
相較於全國性的調查，中台灣企業聘用大學新鮮人則以「專業力、學習力、主動」最受重視。
新唐人亞太電視 陳冠寰 闕寶如 台灣台中採訪報導
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